A访谈法
B绩效评估
C提问法
D行为观察
E笔试法
培训效果行为评估的具体方法有( )。
培训效果反应评估的具体方法不包括( )。
培训与开发效果评估中,( )是行为评估最常用的方法。
对培训效果进行学习评估的具体方法有( )。
(2016年11月)培训效果的行为评估方法主要有( )。
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