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内部供给的预测方法

企业人力资源内部供给预测的方法不包括（ ）。

下列人力资源内部供给预测方法中，（　）主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。

人力资源供给预测包括（）和内部人力资源供给预测。

最常用的企业人力资源内部供给预测的方法有（ ）