试题详情

简述工资总额的管理方法。

工资总额的管理方法，首先确定合理的工资总额需要考虑的因素，如（　　）等。

简述社区保健管理方法。

简述绩效管理系统的评估方法。

在企业员工工资总额管理中，可以采用（　　）方法推算合理的工资总额。