A行为观察法
B强迫选择法
C目标管理法
D成绩记录法
(2017年11月)最终的考评结果不会反馈给员工个人的绩效考评方法是( )
员工考评结果反馈的原则。P233
(2016年5月)( )是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起,对组织或员工个人进行考评。
绩效考评结果反馈体系的主要功能是( )。
(2017年11月) 绩效考评管理机构对考评结果的管理主要包括( )
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