A人才发现
B人才培养
C人力资源的教育
D人才调剂
E人才使用
( )属于人力资源开发的主要内容。
商业银行人力资源开发与管理的主要内容包括()
( )属于人力资源开发的四个环节。
( )不属于人力资源组织开发的方法。
人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、( )。
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