试题详情

情境模拟测试与笔试和面试方法相比。主要是针对（　　）。

与传统的笔试方法相比，面试法的优点是（ ）。

情境模拟测试的方法有很多，如（ ）等。

(2017年5月)情境模拟测试的主要特点是针对（　　）进行测试。

情境模拟测试比较适用于招聘（　　）。