A指导
B激励
C控制
D奖励
( )贯穿于绩效考评的整个过程。
( )贯穿于绩效管理整个过程,能帮助实现绩效管理效用最大化。
贯穿于绩效实施的整个过程,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题,是指( )。
5. 绩效考评用途。
绩效考评系数分别为
首页
每日一练
打赏一下
浏览记录