A效率
B公平
C合法
D激励
E竞争
薪酬管理应达到以下三个目标:( )。
薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标是( )。
薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下( )目标。
( )影响着效率、公平和合法三个薪酬目标。
内部审计机构的管理应达到以下目的( )。
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