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绩效管理重点关注的是（）。

绩效审计的定义是“评价管理层既定可接受目标业绩的完成情况”。绩效审计关注于效率与效益，其中效益是重点。下列评价可被视为绩效审计最佳例示的是：

绩效管理的重点是员工(____)。

组织绩效改进中，六西格玛管理关注的是（ ）。

绩效管理关注未来绩效，侧重于事先沟通与承诺。()