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赫茨伯格的双因素理论认为（ ）不是激励因素。

赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工（ ）。

根据赫茨伯格的双因素理论，工资属于激励因素。(　　)

按照双因素理论,激励因素不包括( )。

奖金不是一种激励因素。