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心理契约

强化心理契约目的是（　　）。

（ ）认为心理契约主要由两种成分构成：交易型和关系型。

心理契约是指个体与组织之间隐含的没有明文规定的双方各自的责任及对对方的期望。根据上述定义，下列属于建立心理契约的措施是（ ）

员工心理契约关注员工对于（ ）中相互责任和义务的知觉和信念系统。