试题详情

员工个人绩效的基本特征不包括（　　）

在界定员工的绩效并制定相关的绩效标准时，不能遗漏任何重要的绩效项目是指员工个人绩效的哪一个基本特征（ ）

对员工的个人绩效进行衡量或评价课采用的方法不包括（　　）

系统论认为，绩效管理包括组织绩效、部门绩效、员工个人绩效3个层次。（）

常见的个人绩效薪酬不包括（ ）。