A直接计件工资计划
B标准工时计划
C差额计件工资计划
D收益分享计划
常见的个人绩效薪酬不包括（ ）。
绩效薪酬的优点不包括（ ）
关于个人绩效薪酬，说法错误的是（ ）
现代企业主要的绩效薪酬形式不包括（ ）。
员工个人绩效的基本特征不包括（ ）
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