A易于控制薪酬占营业收入的比重
B薪酬水平波动较大
C薪酬水平波动较小
D员工缺乏安全感
E企业人均成本稳定，容易形成较重的负担
高弹性模式下薪酬结构的特点包括( )。
薪酬结构包括( )。
宽带薪酬结构的特点有（ ）。
组合薪酬制的薪酬结构一般包括（ ）。
弹性福利模式优缺点包括（ ）。
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