A绩效考评应在融洽和谐的气氛中进行
B使员工对衡量工作绩效的标准有清晰的认识
C数字上必须严格,“斤斤计较”
D以自我考核评价为主
E主管和其他人考核评价为辅
绩效考评是人员调配和任用的基础,在组织进行绩效考评时,需要注意( )。
对于科技型组织人员进行绩效考评,主要考评( )方面的指标。
在正常的考评组织之外,绩效管理委员会对所有部门人员的NNI指标进行直接考评,称为()。
( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
比较适合对从事科研,教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )。
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