A人员的招聘
B员工的培训
C个人业绩的提高和发展
D员工的晋升
绩效管理的着眼点在于
绩效管理的着眼点在于()。
社会学的着眼点在于( )。
绩效管理的核心在于( )。
(2017年5月)绩效管理中,提取和设定KPI的意义在于( )。
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