A 人员的招聘
B 员工的培训
C 员工的晋升
D 个人业绩的提高和发展
绩效管理的着眼点在于
绩效管理的着眼点在于（）。
社会学的着眼点在于（ ）。
绩效管理的核心在于（ ）。
(2017年5月)绩效管理中,提取和设定KPI的意义在于( )。
首页
每日一练
打赏一下
浏览记录