A正确
B错误
解决人力资源短缺最根本、最有效方法应当首选调动员工的积极性
解决人力资源短缺最根本、最有效发方法当首选
解决组织人力资源短缺最为有效的途径是( )。
调动员工参加培训积极性的有效法宝不包括( )。
(2015年11月)企业在解决人力资源短缺的问题时,最为有效的方法不包括 ( )
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