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将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是（）

（ ）是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法。

（　　）考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。

年度考评内容包括：车站员工考评内容包括工作业绩、工作态度、岗位技能等。

绩效工资主要体现员工实际工作业绩和贡献。