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三基建设考核区域（管理）公司考核得分按集团公司检查考核得分及所属单位平均考核得分分别（）的权重计算

.季度目标考核得分=KPI 得分+KPA 得分+综合评价 得分+专业化日常考核分

考核的最终成绩是将平时测验得分与结业考核得分按( )比例计算。

领导班子和领导人员任期综合考核评价得分由任期内三年综合考核评价得分加权汇总确定，权重分别为（）。

外部董事监事任期综合考核评价得分由任期内三年综合考核评价得分加权汇总确定，权重分别为（ ），任期综合考核评价结果要结合前两个年度的综合考核评价情况确定。