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工资支付形式的一种必要补充形式是（）

（　　）也是一种工资形式。

工资应当以()的形式支付。

工资支付无论采取哪种形式，都应做到()。

（ ）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式。