相关试题
-
按照《燕山石化能力发展管理办法》的要求，岗位评价中，技能维度权重为（ ）。
-
依据《燕山石化能力发展管理办法》，岗位评价中，管理岗位知识维度权重为 （ ）。
-
《燕山石化能力发展管理办法》中能力评价的实施过程，岗位评价以科级单位为单元开展，根据《燕山石化能力模型搭建流程及说明》进行能力评价。评价结果分为( )。
-
《燕山石化能力发展管理办法》中能力评价是指通过多种方式方法考查员工、团队在一定时间内的工作，评估其（ ）、（ ）和（ ），分析他们是否符合现任岗位所应具备的能力要求。
-
《燕山石化能力发展管理办法》中,能力指标是指衡量完成岗位工作、任务的各类参数，包括三维度六因素。其中三维度为：（ ）、（ ）和（ ）。