试题详情

根据弗鲁姆的期望理论,员工对待工作的态度取决于以下因素:( )

A绩效与公司目标的联系;

B努力与绩效的联系;

C绩效与奖励的联系;

D奖励与个人目标的联系;

E绩效与个人目标的联系。