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人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源耐计量和报告。

（ ）对追踪项目成本很有用处，可与组织的会计系统对接，可以包含人力资源以外的其他各类资源。

将企业取得和开发人力资源的各项实际支出作为人力资源的成本，这种人力资源成本的计量方法是（）

以取得资产时实际发生的成本作为资产的入账价值，其所采用的会计计量基础是（ ）。

人力资源是创造价值的主要资源