A绩效考核为E的员工
B连续3次及以上绩效考核为“D”的员工
C一年内累计6次及以上绩效考核为D的员工
D一年内累计3次及以上绩效考核为D的员工
( )由区域站站长进行绩效面谈,并实施绩效改进计划。
绩效改进计划实施流程?
绩效面谈可以有多种区分,如按照具体内容区分;可以有( )。A、绩效计划面谈|B、绩效指导面谈|C、绩效考评面谈|D、绩效总结面谈|E、绩效实施面谈此题为多项选择题。
班组长负责与员工确定绩效目标.签订绩效合约.实施绩效评价.进行沟通反馈.制定改进计划等。( )
班组长负责与员工确定( ).签订绩效合约.实施绩效评价.进行( ).制定改进计划等。
首页
每日一练
打赏一下
浏览记录