试题详情

评估学员对培训内容的了解及吸收程度是评估的（)层次。

在培训课程刚结束的时候，了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度，称为培训后的（ ）评估。

行为层评估主要了解培训学员在培训后（）等方面是否有所改变。

培训与开发效果评估中的层次评估模型的评估内容包括（ ）。

反应层评估必须由培训机构在培训结束时组织学员对培训项目的内容设计、课程安排、师资筹备、环境设施等进行评估。