A20世纪60年代初期
B20世纪80年代初期
C20世纪90年代初期
D20世纪70年代初期
战略人力资源管理术语的应用出现在（）
战略人力资源管理产生的历史背景包括（)。
人力资源管理战略是（ ）、中心性战略。
人事管理和人力资源管理的差异体现在()。
人力资源管理是为组织的战略和目标服务。
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