试题详情

下列关于人力资源管理的角色转变的描述正确的有()。

A确定组织到底需要什么样的人力资源

B通过各种人力资源管理实践的开发和协调,确保组织获得适当数量的员工

C确保员工具备战略所需要的不同层次和不同类型的技能

D确保员工采取行为的方式有利于推动战略目标实现

E员工的技能和职位以及所需完成的任务之间可以不必匹配