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最常用的内部供给预测方法有（）

内部供给的预测方法

最常用的企业人力资源内部供给预测的方法有（ ）

对组织内部人力资源供给的预测，常用的方法有：马尔可夫分析法、档案资料分析法和

企业人力资源内部供给预测的方法不包括（ ）。