(初级)经济师

根据我国《劳动法》的规定，因劳动者( )，用人单位可以随时解除劳动合同。

《劳动合同法》规定，终止劳动合同后，企业应当在（ ）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）日内订立书面劳动合同。

（ ）是从事全时工作的劳动者与用人单位签订的书面劳动合同，即以日计酬、在同一用人单位每日工作时间在4小时以上、8小时以下，每周工作时间不超过40小时。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内与企业解除劳动合同，需提前（ ）日通知用人单位。

企业劳动合同的条款中，法定条款的内容不包括（ ）。

下列关于企业劳动争议处理方式的说法，错误的是（ ）。

调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起(　　)日内结束。

下列不属于劳动合同分类的是（ ）。

劳动者、工会与企业之间因劳动权利义务而发生的冲突是(　　)。

我国劳动争议仲裁的机构是（ ）。

劳动争议仲裁案件中，被诉人应当自收到申诉书副本之日起（ ）日内提交答辩书和有关证据。

根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起(　　)日内订立书面劳动合同。

对发生法律效力的调解书和裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。下列（ ）不能作为人民法院裁定不予执行的情形。

下列各项劳动合同中，适用于铁路交通和水利工程行业的是（ ）。

劳动者有（ ）情形的，用人单位不得解除劳动合同

非全日制用工，用人单位劳动报酬支付周期最长不得超过（ ）日。

关于劳动合同，下列说法错误的是(　　)。

调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（ ）个工作日内受理。

我国劳动合同法规定，劳动者提前（ ）天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。