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规划指标可以分为（）指标和（）指标。

团队指标可以分为（ ）。

按照指标的来源，可以把绩效指标分为()等。

关键绩效指标可以分为数量指标、质量指标、成本指标和（　　）四种类型。

绩效考核指标评价标准，可以分为（）