试题详情

根据期望理论,员工在工作中的积极性或努力程度可以描述为( )

根据期望理论,为了调动员工的共积极性,应该尽可能高的设置员工的任务量。( )

根据弗鲁姆的期望理论,员工是否努力工作,取决于对以下因素的判断:( )

根据期望理论,只有组织提供给员工的激励物员工感觉有价值,他才有可能努力工作。( )

根据弗罗姆的期望理论，员工需要多少的报酬可以称为( )。