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人力资源管理的核心要素是（ ）。

战略性人力资源管理中的核心概念是（ ),

人力资源管理是以（　　）中的人力资源为核心。

下列与人力资源管理各要素相关的说法中，不正确的是（　　）。

高绩效管理系统的核心概念是组织的人力资源管理系统必须（ ）。