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薪酬公平性原则中的个人公平性是指( )。

A不同企业中相似职位的薪酬基本相同

B同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同

C同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同

D同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同