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确保薪酬内部一致性的手段是( )。

确保薪酬内部一致性的手段是（ ）。

属于薪酬内部一致性政策的技术是（ ）

实现薪酬内部公平的手段是（ ）。

(2015年11月)薪酬内部一致性策略的推行从（　　）开始