A异化的合法化
B客观的利益差异
C雇佣关系的性质
D工作本身的特性
E工作场所的不平等
劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括( )。
根据劳动关系运行的理论,劳动关系冲突的根本根源不包括( )。
劳动关系运行中劳资中的根本根源是( )
阶级斗争是阶级利益根本冲突的对抗阶级之间的对立和斗争。阶级斗争根源于阶级之间物质利益的根本对立,根源于社会经济关系的冲突。( )
劳动关系的运行主要包括( )的内容。
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