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(2016年5月)下列绩效指标得分的计分方法中，计分最为精确的是（）。

(2016年11月)（）属于平衡计分卡中客户方面的绩效指标。

( )属于平衡计分卡中客户方面的绩效指标。

(2015年11月)在绩效计分方法中，（　　）主要是针对强制性指标而设定的。

经济增加值法较少单独使用，一般与关键绩效指标法、平衡计分卡等其他方法结合使用。（　　）