A分析研究战略性人力资源管理的区别
B将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标
C集当代多学科
D人力资源管理部门的性质和功能发生了重大转变
E管理模式的转变
战略性人力资源管理基本特征包括( )。
战略性人力资源管理中的核心概念是( ),
对于采用稳定战略的组织而言,战略性人力资源管理问题包括( )。
人力资源管理的任务包括
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于( )。
首页
每日一练
打赏一下
浏览记录