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企业所有的人力资源管理活动包括()等。

人力资源管理的任务包括

人力资源管理的职能活动不包括（ ）。

（　　）是企业各项人力资源管理活动正常进行的重要保证。

一个组织的人力资源管理活动，包括两方面的一致性，即（ ）。