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（　　）是企业各项人力资源管理活动正常进行的重要保证。

( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。

企业所有的人力资源管理活动包括()等。

绩效考核是人力资源管理的一项重要活动,其目的是（　　）。

人力资源管理的重要组成部分是