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（　　）是主要针对强制性指标而设定的考评方法。

(2015年11月)在绩效计分方法中，（　　）主要是针对强制性指标而设定的。

对于不同类型的指标，可采用哪些方法来设定绩效考评标准？（　　）

财务预算评价主要针对定量指标进行考核评价,是绩效考评体系的重要组成部分。

岗位胜任特征指标是针对员工成功地完成本岗位工作任务，所应当具备或者达到的()素质要求而设定的考评指标。