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人力资源需求预测是编制人力资源规划的核心和前提。

（　　）是人力资源规划的核心。

狭义的人力资源规划其核心部分包括( )。

旅行社人力资源规划中应解决的核心问题是（　　）。

（2018年11月）在人力资源规划中，（　　）事关全局，是各种人力资源计划的核心。