A评估的可行性分析
B明确评估的目的
C明确评估的操作者和参与者
D确定培训评估手段
E培训项目管理者向评估者表达评估意图
培训评估主要解决问题包括( )。
培训评估的作用主要包括( )。
效果评估是培训评估的重点,主要包括( )。
培训前评估的内容主要包括( )。
培训结束后、()评估:针对受训者对培训项目进度进行评估,评估内容主要包括对培训师授课技巧、培训内容、培训收获等方面。
首页
每日一练
打赏一下
浏览记录