A一般地位
B重要地位
C特殊地位
D必要地位
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
人力资源规划属于人力资源管理活动中的( )层次。
人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作?( )
在做好人力资源规划的基础上,__( )__是IT部门人力资源管理更为重要的任务。
人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位,有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务机构中推进人力资源管理具有( )重要意义。
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