A是组织对未来能够获得人力资源数量
B它不需要了解外部劳动力市场的供给情况
C它常常需要用到人力资源技能库中的信息
D它可能会用到马尔可夫分析法
关于人力资源供给预测,下列说法错误的是( )。
下列关于人力资源供给预测的说法错误的是( )。
人力资源供给预测包括()和内部人力资源供给预测。
人力资源预测可分为人力资源需求预测和人力资源供给预测。
以下关于人力资源预测方法的说法,错误的是( )。
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