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下列预测方法中，属于定性预测方法的是（　　）。

下列人力资源需求预测方法中，属于定性预测方法是（ ）

(2019年11月)下列选项中，不属于定性预测主要方法的是（ ）。

人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类，下列方法中（ ）属于定量方法。

采购需求预测的方法有定性预测和定量预测。()