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景区的人力资源管理特点有（　　）。

景区人力资源管理的内容主要有（　　）。

简述有待进一步探讨的战略性人力资源管理的特点。

战略人力资源管理是人力资源管理不断发展的成果，其具有综合性与长远性的特点。 （ ）

房地产经纪机构的人力资源管理符合房地产经纪行业管理中有关房地产经纪专业人员职业资格登记管理的规定，体现了房地产经纪机构人力资源管理的（ ）特点。