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现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过（ ）进行管理

现代人力资源管理更加强调（　　）。

现代人力资源管理的管理职能( )。

现代人力资源管理已经被看成是一种（ ），而不仅仅是一种“成本中心”。

电能替代项目管理，通过( )系统进行管理。