(初级)经济师
- (初级)人力资源管理
-
关于小道消息的说法，错误的是()。
-
在沟通圈里，可以是垂直沟通和横向沟通的结合，也可以是单纯的横向或垂直沟通的是（ ）。
-
关于团体中沟通的陈述，错误的是（ ）。
-
在沟通过程中，将要传递的信息转换为恰当的文字、图表或其他符号，以便进行传递的过程称为（ ）。
-
（ ）是指个体在社会或者组织中所占有的具体地位或者个人身份。
-
（）是指其他人对某个人角色的知觉或期望有所不同时，这个人的一种矛盾的心态。
-
（ ）是指一个人对某个人角色的知觉或期望有所不同时，这个人的一种矛盾心态。
-
在常见的沟通网络中，沟通圈里所有人之间都可以进行信息交换的沟通类型是（ ）。
-
下列不属于小道消息出现的情况的是（ ）。
-
“流水线上的员工，每个人只和相邻的他人沟通”体现了（ ）。
-
（ ）目的主要是汇报当前的工作进展、绩效，反映现存的问题或困难，反映员工的意见、情绪。
-
妨碍沟通的因素中，( )是指信息传递者为迎合接收者的需要，故意操纵信息传递，对信息进行筛选和整合。
-
下行沟通可能造成信息内容的流失，补救的方法可以是（ ）。
-
（ ）是链状与轮状沟通的结合，是较复杂的垂直沟通。
-
（ ）对于部门间工作的协调是必须的，常常是管理层中的主要沟通形式。
-
组织中的小道消息在沟通中往往具有一定的准确性，研究表明，在正常的工作环境中，有（ ）的小道消息是准确的。
-
在沟通过程中，信息接收者告知信息传递者收到信息并做出反应的过程称为( )。
-
在五种团体中的正式沟通网络中，（ ）是最不具层次结构性的沟通形式，例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。
-
在上下级的沟通中，下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容，这样的沟通障碍因素称为( )。
-
在一个组织或团体中，小道消息最常见的传播方式是（ ）。