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以下不属于企业薪酬结构策略模式的是( )

一般来说，企业可以根据自己的情况，选取以下几种不同的薪酬策略（　　）。

企业最常用的薪酬策略是（　　）策略。

以下哪项不属于企业薪酬管理的基本目标?（　　）

采用吸引策略的企业，其组织结构采用中央集权的模式，表现为()。